Recruitment Movie

福利厚生について

子育て支援
子育て中の職員にとっても働きやすい職場を目指しています。保育所や幼稚園に通う3歳未満の子どもがいる職員には、保育料の費用負担軽減のため、子ども一人あたりにつき毎月5,000円の託児手当が支給されます。

健康面のサポート
職員は毎年、健康診断・インフルエンザの予防接種を自己負担なく受けることができます。

介護職員の資格取得補助制度
無資格で介護の仕事をスタートされた方の「介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）」「実務者研修」資格取得にかかる受講費用を法人で全額負担する制度を設けています。規定の支給条件がありますので、取得を希望される方はご相談ください。

宿泊予約の優待価格利用サービス
法人用宿泊予約サイトの契約をしており、職員は会員として、全国の契約施設（ビジネスホテルやリゾートホテル・旅館など）にて、通常の価格よりもリーズナブルな料金で泊まることができます。

図書室の利用
有料老人ホーム「ハートケアタウン陽だまり」の4Fにある図書室は、職員も利用することができます。陽だまりを利用される方向けの本を中心に置いていますが、ビジネスや自己啓発に関する本も置いています。

職員間の交流①忘年会の様子
毎年12月には、病院・介護施設全体の職員で慰労忘年会を行います。2018年度の忘年会は、病院職員128名、介護施設職員96名の総勢224名で行われました。ものまねや歌・ダンス、ゲームなど、毎年たくさんの出し物で盛り上がります。

職員間の交流②社員旅行
2018年のイベント1泊2日または日帰りのツアーを希望で選べる、国内の社員旅行を企画実施しました。
（行先）
1泊2日/長崎　ハウステンボス
1泊2日/大阪　USJまたは吉本新喜劇　
日帰り/神戸　三井アウトレットパークマリンピア神戸

キャリアアップ支援について

院内研修の取り組み
院内研修を定期的に開催しています。
各部署の職員が、部署内での取り組みや、現在の課題等を発表し、意見を出し合うことで、サービスの質向上や、職種間の理解を深めることを目指しています。テーマに応じて、グループワークやロールプレイを取り入れています。

毎週火曜日の病院全体勉強会　過去の発表例
例「発表タイトル」（担当部署）
・「ちょっと待って!! Looking back!! ～安全な移乗介助のために～ 」(介護士医療安全委員会)
・「終末期を迎えた患者様・ご家族との関わり ～皮膚変調をきたした患者様の看護～ 」(急性期病棟)
・「高齢の方に対するやさしいケア　ユマニチュード」(医療療養病棟)
・「長期臥位の患者様が安楽な体位を保持できるポジショニングの取り組み」(介護療養病棟)
・「地域包括ケア在宅医療の連携強化」(地域医療連携室)など

院外研修（出張）の参加サポート
院外研修への参加をサポートしています。看護協会主催の研修など、院外の教育研修に出張参加しています。

◆職員の出張参加した研修会
例「研修タイトル」（所属部署・職種）
「日本内科学会講演会」「日本透析医学会」（病院・医師）
「喀痰吸引等研修」「介護支援専門員実務研修」（病院・看護師）
「認知症介護実践者研修」「介護支援専門員更新研修」（グループホーム・介護士）
「新人教育プログラム」（病院・理学療法士）
「四国臥床一般検査研究会」「赤十字血液シンポジウム」（病院・検査技師）
「介護保険制度改正と介護保険外サービスセミナー」（病院・事務員）
「医療ソーシャルワーカー研修会」「地域包括ケアを実現する入退院支援と在宅療養支援」（病院・医療ソーシャルワーカー）など

「介護職員初任者研修」の資格取得支援制度
無資格で介護の仕事をスタートされた方の「介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）」「実務者研修」資格取得のための受講費用を法人で全額負担する制度を設けています。規定の支給条件がありますので、取得を希望される方はご相談ください。