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3:幅広い手当と、介護職・看護師・介護支援専門員への就職祝い金制度

県内トップクラスの職員数と勤務のしやすさ

スタッフの能力や環境に合わせた充実の手当

目標をもって前向きに仕事に取り組めるよう、資格手当、介護職員特定処遇改善手当などの経験を評価する手当、勤務負担に配慮した早出・遅出手当、日祝日手当など幅広い手当を用意しています。

※特定処遇改善手当について…医療法人明生会・株式会社明生ハートケアでは、令和元年10月より介護職員等特定処遇改善加算の算定をし、同年12月より支給を開始しています。福祉・介護職員等特定処遇改善加算については、令和4年4月より加算の算定をし、同年6月より支給を開始しています。手当の金額は、介護業務の経験実績・資格の有無・勤続年数・勤務成績等をふまえて、個々に決定します。

看護師・介護職員の人数

病院・介護施設全体で、看護師はあわせて83名、介護職は146名が勤務しています。四国中央市のほか、徳島県三好市や香川県観音寺市、愛媛県新居浜市などから通っている職員もおり、距離に応じて交通費も支給しています。

就職お祝い金

看護師・介護職員の正職員採用については、ハローワークまたは当法人のHPや電話を通じて直接ご応募いただき、採用につながった場合、(現在は、20万円支給しています) 就職お祝い金を支給しています。