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6:職員教育、院外研修でキャリアアップを応援します!

幅広い知識を働きながら身に付けることができます!

病院では週に1度、多職種の全体合同ミーティングを設けており、感染対策や褥瘡、認知症ケアのユマニチュードについてなど、いろいろなテーマの勉強会や意見交換を行っています。勉強会のテーマや開催方法は、グループワークやロールプレイの機会を多くとるなど、職員ひとりひとりが主体的に、楽しみながら取り組めるよう、運営委員が中心となって工夫しています。また、インターネットを通じた動画学習教材eラーニングを契約しており、医療の知識向上に役立てています。
介護施設では、各事業所と全施設合同での勉強会をそれぞれ月に1回行っています。各事業所の勉強会では、それぞれの事業所で、いま必要なテーマを設定して行い、全体の勉強会では、リスク管理や介護技術についてなど、全体の介護の質向上のための勉強会を行っています。

院外教育・研修への参加サポート

院外研修への参加についてもサポートしており、看護師の「喀痰吸引等研修」や、ケアマネージャーの「認定調査員現任研修」などの参加費・旅費を支給しています。また、ケアマネージャーの更新にかかる費用や、病院医療職の協会費については法人で全額負担しています。