子育て支援
子育て中の職員にとっても働きやすい職場を目指しています。保育所や幼稚園に通う3歳未満の子どもがいる職員には、保育料の費用負担軽減のため、子ども一人あたりにつき毎月5,000円の託児手当が支給されます。

健康面のサポート
職員は毎年、健康診断・インフルエンザの予防接種を自己負担なく受けることができます。

介護職員の資格取得補助制度
無資格で介護の仕事をスタートされた方の「介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）」「実務者研修」資格取得にかかる受講費用を法人で全額負担する制度を設けています。規定の支給条件がありますので、取得を希望される方はご相談ください。

職員間の交流
毎年12月には、病院・介護施設全体の職員で慰労忘年会を行います。2018年度の忘年会は、病院職員128名、介護施設職員96名の総勢224名で行われました。ものまねや歌・ダンス、ゲームなど、毎年たくさんの出し物で盛り上がります。

職員間の交流②
2018年のイベント
1泊2日または日帰りのツアーを希望で選べる、国内の社員旅行を企画実施しました。
（行先）
1泊2日/長崎　ハウステンボス
1泊2日/大阪　USJまたは吉本新喜劇　
日帰り/神戸　三井アウトレットパークマリンピア神戸

宿泊予約の優待価格利用サービス
法人用宿泊予約サイトの契約をしており、職員は会員として、全国の契約施設（ビジネスホテルやリゾートホテル・旅館など）にて、通常の価格よりもリーズナブルな料金で泊まることができます。

図書室の利用
有料老人ホーム「ハートケアタウン陽だまり」の4Fにある図書室は、職員も利用することができます。陽だまりを利用される方向けの本を中心に置いていますが、ビジネスや自己啓発に関する本も置いています。